为充分发挥人力资源服务机构匹配供需、精准高效的专业优势，搭建校企对接平台，保障企业技能人才需求，5月11日下午，市人社局牵头，组织我校与谷城县8家重点企业在谷城县人社局召开人力资源供需对接座谈会。市人社局党组成员、副局长汪文强，学校继续教育学院院长金顺敬，谷城县人社局党组书记、局长易友举，谷城县人社局副局长王铭东，襄阳人力资源服务产业园发展服务中心主任吴江波出席座谈会。会议由市人社局劳动关系和人力资源市场管理科长徐娟主持。

会上，易友举介绍了谷城县技能人才需求状况；与会企业家结合各自需求发言；结合企业需求，金顺敬详细解读了我校3453培训模式。该模式培训内容包括企业党建培训、职工团建、员工心理辅导与压力释放、新技术新工艺新设备以及转岗培训、技师培训、职业技能培训与等级认定、专项技能合格证书培训、企业干部职工学历提升教育等，采用订单式培训，清单165项。经过充分交流，吉利硅谷、骆驼股份、东华机械等5家企业表达了强烈的合作意愿。其中，三环车桥公司将与我校联合培训1100余名职工，200多人还有提升学历需求。

汪文强在讲话中强调，随着企业转型升级，对员工的需求已从单一的体力劳动变成多岗位实用、拥有技能的技术人才，市、县两级人社部门将继续为襄阳职业技术学院搭建校企合作交流平台，探讨校企深度合作方案，为本地企业高质量发展提供技能人才支撑。

继续教育学院将充分调动全校资源，践行高职教育服务地方经济社会、行业、企业宗旨，在各级人社部门的支持下，充分、灵活利用现有国家培训政策、专项扶持资金政策、促进企业创新发展政策等，满足企业各类培训需求，将培训做实做细做出成效来。